Comment l’Agilité a changé ma vie ?

J’étais chef de projet dans une DSI et mon manager a proposé d’expérimenter le framework agile Scrum sur le projet.🤔 Jamais entendu parler de Scrum…🤔 Je me suis renseigné, j’ai lu, j’ai visionné des vidéos, j’ai écouté.  Je comprenais que les valeurs de Scrum se recoupaient avec les miennes. Des valeurs telles que: ➡️ une bonne collaboration au sein de l’équipe➡️ un développement produit utile et valorisant pour les utilisateurs du software➡️ une prise de recul sur le travail effectué par l’équipe afin de comprendre et d’appréhender des actions correctrices et plus efficaces Après concertation, Scrum entrait en phase d’expérimentation dans notre …

Lire la suite...

Un Leader Psychologique, sinon rien…

Cette semaine, l’élimination de l’équipe du PSG en Champions League, sortie en 8ème de finale après une remontada spectaculaire du Real de Madrid, m’a fait prendre conscience d’une notion peu rencontrée dans le jargon du sport d’équipe : le Leader Psychologique. En effet, dans le vocabulaire sportif, les termes de Leader Physique et de Leader Technique sont souvent employés, mais rarement de Leader Psychologique. Et pourtant… Un Leader Physique est un sportif d’une équipe qui, de par ses performances physiques, influence et montre aux autres joueurs quel est le niveau de performance requis pour gagner le match. Un Leader Technique …

Lire la suite...

Mon Avis de Coach Agile sur… la Performance d’une Organisation

En tant que Coach Agile quand vous questionnez les intentions des commanditaires d’une transformation agile, le critère de succès « Performance » revient souvent en haut de la liste. Une transfo agile se doit donc, selon ces commanditaires, d’amener de la performance. Mais quelle est la signification de cette performance ? Quelle performance est réellement recherchée ? Dans les organisations, la transformation agile est souvent décidée pour palier un manque d’efficacité opérationnelle : « On a tout essayé, joué sur tous les paramètres, et pourtant nos résultats ne sont pas bons ! Il faut qu’on devienne plus agile pour redevenir performant ! » Ce …

Lire la suite...

Manifeste Humaniste – Nos Visions du Monde

De mes expériences passées découle ma vision du monde dont mes croyances sont le reflet. Mes croyances ne sont ni vraies, ni fausses, ce sont juste des croyances qui façonnent mes comportements à l’instant présent. Mes croyances ne sont ni vraies, ni fausses, elles évoluent avec le temps au fil de mes nouvelles expériences. De ces nouvelles expériences découle ma nouvelle vision du monde… De tes expériences passées découle ta vision du monde dont tes croyances sont le reflet. Tes croyances ne sont ni vraies, ni fausses, ce sont juste des croyances qui façonnent tes comportements à l’instant présent. Tes …

Lire la suite...

Mon avis de Coach Agile sur… les estimations

Avec celui-ci, je débute une série d’articles sur mes réflexions sur l’Agilité. Sans prétention, je les partage avec celles et ceux qui voudront bien prendre le temps de les lire. Par cette nouvelle initiative, je trouve intéressant que les professionnels de l’Agilité, les Coaches Agile entre autres, partagent leur point de vue, ceci pour créer de l’émulation à l’apprentissage et susciter la discussion afin de progresser ensemble. So, here we go ! Alors, quel est mon avis sur les estimations en agilité ? De par mes expériences passées, ma vision du monde me fait aboutir à la croyance suivante… l’estimation …

Lire la suite...

On Fears, Ego, Death … and Leadership

  Oana Juncu a posté récemment l’article « On Fears, Ego, Power … and Leadership » (cf. http://oanasagile.blogspot.com/2020/02/on-fear-ego-power-and-leadership.html). Dans celui-ci, Oana développe l’idée que les transformations agile deviennent souvent des « Transformation without leadership pattern« , ceci car tout un chacun a des comportements inconscients qui lui font voir le changement comme une menace. Comme le dit Oana, la peur est une émotion primaire qui demande une réponse immédiate. Ceci est confirmée par les Neurosciences qui ont démontré que le système émotionnel du cerveau est activé bien avant sa partie cognitive. Toute décision, fût-elle la plus mûrement réfléchie, est avant tout émotionnelle. Dans son …

Lire la suite...

Conférence ATM2018 – L’Intelligence Émotionnelle : Un pas significatif vers le Savoir-Être Agile ?

Le 3 Décembre 2018, j’ai eu la chance de donner une conférence à l’Agile Tour Montpellier. Celle-ci s’intitulait : Vous trouverez ci-dessous les slides que j’ai utilisé et les explications liées à ceux-ci. Ces slides ont été réalisés avec l’outil Genially, n’hésitez donc pas à naviguer entre les pages et à cliquer, via le bouton , sur les zones interactives contenues dans certains slides afin d’avoir plus d’explications. Mon propos lors de cette conférence était de dire : De plus en plus d’organisations se mettent à l’Agilité, et pourtant, bien que les projets menés avec des méthodes agiles obtiennent de meilleurs …

Lire la suite...

Une question « puissante » au service de la performance commune

  Lors de missions de coaching, je constate souvent des conflits interpersonnels qui empêchent et sclérosent le bon fonctionnement d’une collaboration entre 2 personnes, la bonne marche d’une équipe, voire même d’une organisation. Et pourtant, si on veut laisser une nouvelle relation éclore ou re-donner une vraie chance à une relation « embourbée » dans les jeux d’égo, il existe une solution simple à mettre en œuvre pour pacifier les échanges et se mettre dans le bon état d’esprit pour co-construire une coopération saine et générative. Pour collaborer avec l’autre, il est une question qui contribue grandement à la performance commune. Pourtant …

Lire la suite...

Atelier « Et si vous changiez de vie ? »

Atelier « Et si vous changiez de vie ? » 27 Septembre 2018 – Montpellier   Pourquoi ? Qui n’a pas un jour envisagé de faire un virage à 180 degrés, se reconvertir dans autre voie, changer de mode de vie, partir vivre à l’étranger ou bien réaliser un projet qui lui tient à cœur ou un peu fou ? Lors de cet atelier d’une journée, nous proposons à chacun(e) de prendre un vrai temps d’introspection, un moment à part pour se questionner sur son projet de vie, pour mettre en lumière ce qui a vraiment du sens pour soi, pour clarifier sa …

Lire la suite...

A quoi ça tient d’illuminer une étoile ?

  Bien entendu, cet événement a fait le buzz cet été et amateur de foot ou non, vous n’avez pas pu passer à côté : l’équipe de France de Football est championne du monde. Au-delà de l’actualité, avez-vous pris le temps de réfléchir à cette victoire ? Quels sont selon vous les facteurs qui ont permis à cette équipe d’accrocher à son palmarès un nouveau titre de champion du monde ? Qu’est-ce qui a manqué aux autres équipes pour finir sur la plus haute marche du podium ? Quelles sont les caractéristiques de la performance des bleus ? Au-delà de …

Lire la suite...